SOWA OPAC : Biblioteka Pedagogiczna w Tarnowie

4 wyniki

Książka

W koszyku

oceń

Zarządzanie zasobami ludzkimi / Michael Armstrong, Stephen Taylor ; przełożyli Dorota Wąsik, Magdalena Klimowicz, Michał Patkaniowski, Iwona Podsiadło, Leszek Wójcik. - Wydanie VI zmienione. - Warszawa : Wolters Kluwer, 2016. - 948 stron : ilustracje ; 31 cm.

(HR)

Autor

Armstrong Michael (1928- ) Taylor Stephen (1965- ) Wąsik Dorota Klimowicz Magdalena Patkaniowski Michał (1975- ) Podsiadło Iwona Wójcik Leszek (tłumacz)

Forma i typ

Książki Publikacje fachowe

Temat

Kadry BHP Biurokracja Coaching E-learning Facylitacja społeczna (psychologia) Intranet Kapitał ludzki Kariera Kompetencje zawodowe Konflikt Kultura organizacyjna Mentoring Menedżerowie Molestowanie seksualne Motywacja Negocjacje Ocena pracowników Organizacje Płaca Prawo pracy Przywództwo Rekrutacja pracowników Rozmowa kwalifikacyjna Społeczna odpowiedzialność biznesu (CSR) Stosunek pracy Rozwój osobisty Zarządzanie sobą Zarządzanie talentami Zarządzanie wiedzą Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM) Związki zawodowe

Gatunek

Podręcznik

Dziedzina i ujęcie

Zarządzanie i marketing

Podręcznik Michaela Armstronga i Stephena Taylora jest kluczową pozycją z zakresu zarządzania zasobami ludzkimi. Autorzy opisują wszystkie najważniejsze obszary tej dziedziny, takie jak rekrutacja, zarządzanie kapitałem ludzkim, wynagradzanie, zaangażowanie pracowników, polityka kadrowa, bezpieczeństwo i higiena pracy oraz wpływ zarządzania zasobami ludzkimi na wyniki organizacji. Nowe wydanie tego dzieła uzupełniono o następujące zagadnienia: międzynarodowe zarządzanie zasobami ludzkimi, wynagradzanie specjalnych grup pracowników, wyniki nowych projektów badawczych ukazujących funkcjonowanie ZZL w praktyce. W każdym rozdziale wyszczególniono kluczowe pojęcia i terminy z zakresu ZZL oraz sformułowano pytania pozwalające zarówno studentom, jak i praktykom zweryfikować zdobytą wiedzę.

dostępna do wypożyczenia

1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.

Dąbrowa Tarnowska wypożyczalnia

Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 36 204 (1 egz.)

Książka

W koszyku

oceń

Psychologia pracy i organizacji / redakcja Nik Chmiel ; przekład Anna Kacmajor, Magdalena Kacmajor, Agnieszka Nowak, Sylwia Pikiel, Agata Sulak, Anna Tyszkiewicz - Wydanie pierwsze w języku polskim. - Gdańsk : Gdańskie Wydawnictwo Psychologiczne, 2003. - 534 strony : ilustracje ; 25 cm.

Autor

Chmiel Nik Kacmajor Anna Kacmajor Agdalena Nowak Agnieszka Pikiel Sylwia Sulak Agata Tyszkiewicz Anna

Forma i typ

Książki Publikacje popularnonaukowe Publikacje dydaktyczne Publikacje informacyjne

Odbiorca

Szkoły wyższe

Temat

Organizacje Praca Kadry Ocena pracowników Stres zawodowy Wypalenie zawodowe Technologia Organizacja pracy Przywództwo Zarządzanie Motywacja pracy Praca zespołowa Zarządzanie różnorodnością Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM)

Gatunek

Podręcznik Praca zbiorowa

Dziedzina i ujęcie

Psychologia Gospodarka, ekonomia, finanse Zarządzanie i marketing

Książka przedstawia najważniejsze problemy współczesnej psychologii pracy i organizacji z punktu widzenia prawa pracy obowiązującego w Unii Europejskiej. Poszczególne rozdziały omawiają kwestie analizy pracy i tworzenia jej struktury, selekcję i szkolenie pracowników, oceny pracownicze, stres i wprwadzanie zmian w organizacji. Szczególną uwagę poświęcono kwestii kierowania i zarządzania, motywowania oraz zespołom organizacyjnym. Ciekawie omówiono także "zarządzanie różnorodnością" oraz praktyki dyskryminacyjne w środowisku pracy.

dostępna do wypożyczenia

Ta pozycja znajduje się w zbiorach 2 placówek. Rozwiń listę, by zobaczyć szczegóły.

Tarnów czytelnia

Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 93 238 (1 egz.)

Dąbrowa Tarnowska wypożyczalnia

Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 36 681 (1 egz.)

Książka

W koszyku

oceń

Awans zawodowy w 18 krokach na starych i nowych zasadach : poradnik dyrektora szkoły / [autorzy: Dariusz Dwojewski, Michał Kowalski, Wanda Pakulniewicz, Anna Trochimiuk, Leszek Zaleśny]. - Warszawa : Wiedza i Praktyka, 2019. - 156 stron ; 24 cm + 1 dysk optyczny (CD-ROM).

(Profesjonalne Publikacje dla Szkół i Placówek Oświatowych)

Autor

Dwojewski Dariusz Kowalski Michał (radca prawny) Pakulniewicz Wanda Trochimiuk Anna (nauki prawne) Zaleśny Leszek

Forma i typ

Książki Publikacje informacyjne Publikacje fachowe

Odbiorca

Dyrektorzy szkół

Temat

Awans zawodowy Ocena pracowników Prawo oświatowe Polska

Gatunek

Poradnik Tablice i wzory

Dziedzina i ujęcie

Edukacja i pedagogika Prawo i wymiar sprawiedliwości

Ubieganie się o kolejny stopień awansu zawodowego wiąże się ze spełnieniem przez nauczycieli wielu wymagań i przygotowaniem szeregu dokumentów. Za prawidłowy przebieg całej procedury odpowiada dyrektor szkoły, który musi doskonale znać obowiązujące przepisy prawa oświatowego. W ostatnim okresie kilkukrotnie zmieniano regulacje dotyczące awansu zawodowego i związanej z nim oceny pracy nauczyciela. Niniejsza publikacja umożliwia usystematyzowanie wiedzy i rozwianie wszelkich wątpliwości, w szczególności tych dotyczących stosowania przepisów przejściowych. Wykorzystanie wzorów zamieszczonych na dołączonej płycie CD zagwarantuje, że dokumentacja awansu zawodowego w szkole została sporządzona zgodnie z obowiązującymi obecnie, aktualnymi przepisami.

dostępna do wypożyczenia

1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.

Dąbrowa Tarnowska wypożyczalnia

Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 37 331 (1 egz.)

Książka

W koszyku

oceń

Zarządzanie motywacją pracowników / Waldemar Kozłowski. - Wydanie II (dodruk) - Warszawa : CeDeWu, 2019. - 134 strony : ilustracje, tabele ; 24 cm.

Autor

Kozłowski Waldemar

Forma i typ

Książki Publikacje dydaktyczne Publikacje fachowe Publikacje naukowe

Odbiorca

Szkoły wyższe Menedżerowie Specjaliści ds. kadr

Temat

Motywacja pracy Ocena pracowników Wartościowanie pracy Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM) Przywództwo Osobowość Psychologia

Gatunek

Materiały pomocnicze Opracowanie

Dziedzina i ujęcie

Zarządzanie i marketing

Najważniejsze zagadnienia związane z procesem motywowania pracowników, tworzeniem skutecznych systemów motywacyjnych, technik i narzędzi oddziaływania na motywację pracowników. Zaprezentowane w książce narzędzia analizy motywacji stanowią próbę odpowiedzi na dwa podstawowe pytania: Co motywuje ludzi do działania? Dlaczego ludzie wybierają takie, a nie inne zachowania, np. wydajniej pracują, wykazują większe zaangażowanie, tworzą przyjazną atmosferę, poprawia się praca w zespołach itp.? Motywacja pracowników ma znaczne przełożenie na sprawność i efektywność organizacji. Istotnym wyzwaniem w organizacji jest nadążanie za wzrostem wymagań i oczekiwań pracowników z jednoczesnym zachowaniem efektywności ekonomicznej organizacji.

dostępna do wypożyczenia

Ta pozycja znajduje się w zbiorach 2 placówek. Rozwiń listę, by zobaczyć szczegóły.

Brzesko wypożyczalnia

Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 42808 (1 egz.)

Dąbrowa Tarnowska wypożyczalnia

Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 37 303 (1 egz.)