SOWA OPAC : Biblioteka Pedagogiczna w Tarnowie

2 results

Book

In basket

rate

Szef to zawód : narzędzia, które pomagają budować motywację, odpowiedzialność i współpracę / Wojciech Haman, Jerzy Gut. - Wydanie III rozszerzone. - Warszawa : Kontrakt OSH Grupa Szkoleniowa ; Gliwice : Onepress Exclusive, 2023. - 304, [5] stron ; 22 cm.

(Psychologia szefa / Wojciech Haman, Jerzy Gut ; 1)

Author

Haman Wojciech (1954- ) Autor Gut Jerzy (1955- ) Autor Haman Wojciech (1954- ) Psychologia szefa ;

Form of Work

Książki Publikacje fachowe

Audience Group

Menedżerowie

Subject

Menedżerowie i menedżerki Relacje międzyludzkie Zarządzanie Polska

Genre/Form

Poradnik

Domain

Psychologia Zarządzanie i marketing

Szefie, ta książka przyda Ci się, jeżeli: masz kłopoty z przekazywaniem trudnych decyzji; denerwuje Cię i osłabia narzekanie i marudzenie podwładnych; potrzebujesz więcej narzędzi do motywowania pracowników i budowania postawy odpowiedzialności; wyrosłeś z zespołu swoich kolegów i trudno Ci się pogodzić z samotnością w roli szefa; chcesz zainwestować w budowanie współpracy w swoim zespole.

currently on loan

This item is available in one branch. Expand information to see details.

Tarnów wypożyczalnia

All copies are currently on loan: sygn. 113 303 (1 egz.)

(dostępność ok. 31.12.2025)

Book

In basket

rate

Zrozumieć zespół : fenomen małej grupy : jak radzić sobie z trudnymi zachowaniami zespołu, a zwłaszcza z narzekaniem i marudzeniem / Wojciech Haman, Jerzy Gut. - Warszawa : Wydawnictwo Grupa Szkoleniowa Kontrakt - OSH ; Gliwice : Onepress Exclusive, copyright 2022. - 219, [1] strona ; 22 cm.

(Psychologia szefa / Wojciech Haman, Jerzy Gut ; 3)

Author

Haman Wojciech (1954- ) Autor Gut Jerzy (1955- ) Autor Haman Wojciech (1954- ) Psychologia szefa

Form of Work

Książki Publikacje fachowe

Audience Group

Menedżerowie

Subject

Praca zespołowa Procesy grupowe Przywództwo Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM)

Genre/Form

Poradnik

Domain

Psychologia Zarządzanie i marketing

Każdy szef spotyka się z trudnymi zachowaniami zespołu, którym kieruje. Podczas zebrań grupa podwładnych zaskakuje go swoimi reakcjami: milczy, rozrabia, narzeka, a czasem nawet atakuje przełożonego szefa. W takich sytuacjach lider formalny najczęściej przypisuje podwładnym złe intencje, wpadając w pułapkę negatywnych projekcji. Zaczyna wierzyć, że jego pracownicy są leniwi i niezaangażowani, że go lekceważą i podważają jego autorytet, a nawet że jest złym szefem, którego trzeba się pozbyć. Ulegając tym wyobrażeniom, szef zaczyna traktować swój zespół zgodnie z "odruchem dinozaura": uciekaj albo walcz. A to powoduje wiele komplikacji. Autorzy tej interesującej i pełnej anegdot książki podpowiadają, jak unikać takich zagrożeń, oraz przypominają, jakie są prawdziwe źródła trudnych dla szefa zachowań jego zespołu. Przedstawiają również konkretne narzędzia i techniki działania, których szef może użyć, aby wykorzystać potencjał zespołu oraz stawiać adekwatne wymagania w każdej fazie rozwoju grupy pracowników.

currently on loan

This item is available in one branch. Expand information to see details.

Tarnów wypożyczalnia

All copies are currently on loan: sygn. 113 304 (1 egz.)

(dostępność ok. 05.01.2026)